Kế hoạch của Cục trước đây là năm 2014 sẽ đưa 100
Dự định năm nay. “Các thị trường khác như Trung Đông có nhu cầu về lao động. Cục sẽ tập kết chấn chỉnh lại thị trường Đài Loan về mặt thu phí. 000 người nhưng năm 2013 vượt lên 46. Và theo số liệu của Cục này. 000 người. 000 ngàn cần lao ra nước ngoài làm việc nhưng do khủng hoảng kinh tế của châu Á và thế giới nên kế hoạch này bị chậm lại.
Đài Loan vẫn là nơi tiếp nhận số lượng lao động lớn nhất. Đặc biệt. 000 người. Người cần lao học được nhiều kỹ năng và phong cách làm việc tại đây. Mức tăng trưởng về số người cần lao sang làm việc tại Đài Loan vẫn cao. Năm 2013. Nhiều hơn 3. Điều dưỡng viên ra nước ngoài làm việc trong năm 2013 đã đào tạo được 150 người.
Số người Việt sang cần lao tại Đài Loan gần đây đã tăng trở lại: năm 2011 có khoảng 38.
Chương trình đưa y tá. Chiếm hơn 50%. 000 cần lao làm việc ở nước ngoài. Việt Nam đã đưa 100 điều dưỡng sang học tại Đức. 000 người so với mục tiêu đưa ra. Ngoài Đài Loan. Tỷ lệ lao động bỏ trốn đồng thồi cũng đề nghị phía bạn mở ra một số lĩnh vực khác cho lao động Việt Nam.
Năm 2013. Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt hơn 88. Năm nay Cục chỉ đặt mục tiêu đưa 87. Ông Quỳnh cho hay năm nay. 000 người. Hàn Quốc là một trong những thị trường trọng tâm. Thông qua các công ty lớn trên thế giới Việt Nam cũng bắt đầu thúc đẩy đưa cần lao qua một số quốc gia châu Phi và đây vẫn là những thị trường cần có sự quản lý chặt chẽ và cần thận trọng trước khi đưa lao động qua” – ông Quỳnh nhấn mạnh.
Năm 2012 giản xuống 30. Nhật Bản là thị trường có số lượng cần lao không nhiều nhưng đòi hỏi chất lượng cao. Ông Quỳnh cho hay. 000 đô la Mỹ/người/tháng. 000 người. Chương trình này sẽ nối được theo dõi và có nhiều hẹn trong năm 2014.
Có những năm số lao động sang thị trường này đạt khoảng 16.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét